6月12日，為提高異地公司員工綜合素質和工作能力，公司啟動第一批異地公司上派學習培訓。培訓分為通識學習和專業實踐兩個版塊。在通識學習方面通過一對一跟班學習的方式，對人事系統法律法規、政策制度、三通道體系建設等進行培訓；在專業實踐方面以結合具體的業務板塊工作的方式，讓異地公司員工在實踐中摸清相關業務流程、板塊要點及管控要點，彌補業務短板，強化專業本領，以高質量工作助力公司高質量發展。
